Aug 29, 2018
Jan Chappel, Senior Technical Specialist at the Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS) explains what should be covered in an impairment policy and how employers should respond if they suspect someone is impaired in their workplace.
Aug 29, 2018
Chris Moore, Gestionnaire, Services de formation et d'éducation au Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) explique ce qu’une politique sur les facultés affaiblies devrait couvrir et comment les employeurs devraient agir s’ils soupçonnent qu’une personne a les facultés affaiblies dans...